人材派遣の面接で自己紹介の際に趣味を話してもいい？
人材派遣の面接で自己紹介を求められたら趣味の話をしてもOK
人材派遣の面接で自己紹介を求められた際に、趣味の話をするのは問題ありません。ただし、いくつか注意点があります。
人材派遣の面接で趣味の話をするなら、「本当の趣味について語る」、「趣味から何を学んだか説明する」、「ギャンブル系の趣味は避ける」ことを意識してください。
また、人材派遣の面接で自己紹介をする際には、自分の趣味だけを語るのはNGです。趣味と仕事2：8ぐらいの割合で構成すると良いでしょう。
自己紹介の際に相手に興味を持ってもらうには、具体的なエピソードを交え、なおかつ数字を用いると効果的です。
人材派遣の面接の自己紹介で趣味の話をするときの注意点
人材派遣の面接では、必ずと行っていいほど自己紹介の機会が設けられます。自己紹介はほぼ必ず求められるので、事前にその内容を考えておく方が多いでしょう。
その際に趣味の話を交えてもいいのか迷う方もいらっしゃるのかもしれません。実際、人材派遣の面接で自己紹介をする際に趣味の話を交えてもいいのでしょうか？
･基本的に自己紹介で趣味の話をするのはOK
人材派遣の面接で自己紹介を求められた場合、趣味の話をしていいのか迷う方もいらっしゃるかもしれませんが、基本的に趣味の話をするのは問題ありません。ただし、そのような場で趣味について話す際は、いくつかの注意点があります。
･必ず自分の趣味について話すこと
趣味の内容によっては悪い印象を面接官に与えてしまうことは事実なのですが、だからといっても架空の趣味をでっち上げるのは避けなければいけません。架空の趣味について深く突っ込まれた場合、しっかりとした受け答えができないため、趣味に関する回答が嘘だということがバレてしまうのは間違いありません。
面接官は面接において嘘を見抜くプロなので、本来深く語れるはずの趣味に関する質問で曖昧な対応を取った時、それを見がしてはくれないのです。
･具体性を持たせるエピソードを考えておく
これは趣味に関する回答に限ったことではありませんが、面接官にいい印象を与えるためには、回答に具体性を持たせなければいけません。回答に具体性を持たせるためには、実際に起きたエピソードを交えるのが非常に有効です。
実際に起きたエピソードなら自分も深い部分まで話すことができますし、面接官も具体的なエピソードに引き込まれること間違いありません。
･インドア系の趣味は工夫して伝える
趣味は人によってさまざまですが、ゲームや読書などインドア系の趣味は、面接官によってウケが悪いこともあります。しかし、架空の趣味について語ることは難しいですし、このような場合はどうすればいいのでしょうか？
人材派遣の面接でインドア系の趣味について語るのであれば、趣味を通じてどのような知見を得たかなどを話すと面接官に好印象を与えられるかもしれません。
･ギャンブル系の趣味について話してもいい？
競馬やパチンコなどが趣味な方は、できれば別の趣味について話したほうがいいかもしれません。競馬やパチンコなどの趣味はギャンブルを一括にされてしまい、悪いイメージを持たれがちです。
どれだけ節度を守っていたとしても、人材派遣の面接では言及を避けた方が無難です。
人材派遣の面接では自己紹介を求められることが一般的ですが、そのときに自分の趣味について語るのであれば、これらのことを意識してください。
自己紹介はフリートークではないことに注意！
先程は人材派遣の面接で自己紹介をするときに趣味の話をしていいかどうかについてご紹介しましたが、ここからは自己紹介そのものについて考えていきましょう。自己紹介の内容に悩んでいる方の参考になればと思います。
･自己紹介は自分の好きなことを言う場ではない
人材派遣の面接の際に気をつけたいことは、「自己紹介はフリートークではない」ということです。プライベートで初めて合う方に自己紹介をするのであればそれでも問題は無いのですが、あくまで採用面接の中での自己紹介は、プライベートのそれとは異なります。
先程趣味について話すことはOKとご紹介しましたが、それでも話していい趣味と話してはいけない趣味があります。自己紹介の内容的には、趣味などのプライベートの話が2、仕事に関する話題が8ぐらいの比率にするといいでしょう。
･自己紹介の適切な長さは？
自己紹介をするように促されて、長々と話してしまうのは明らかにNGです。これは聞かされる立場に立って考えれば分かることではありますが、いきなり自己紹介を長々とされてしまっては、聞いている方も退屈してくるのではないでしょうか。
自己紹介にかけるべき時間は、およそ1分とされています。自己紹介は人材派遣の面接では要求されることが多いので、あらかじめ内容を考える方も多いでしょう。
そのときはぜひ「自己紹介の長さ」についても考えなければいけません。自己紹介文を考えたら、それを実際に声に出してみてどれぐらいの長さになるのかチェックしましょう。
･自己アピールをするなら視野を広く持つ
人材派遣の面接で自己アピールをする場合、すでに経験した仕事に関する求人に応募するのであれば、前職での経験をアピールするのがいいわけですが、未経験の仕事に応募する場合、どのようにアピールすればいいのでしょうか。例えば、普段からパソコンでチャットを楽しんでいるのであれば、そのタッチタイピング技術はさまざまな場面で活用できるでしょう。
また、知らない人と打ち解けることができる、コミュニケーション能力に自信があるのであれば、営業関連の仕事に活かすことができそうです。ただ、それだけでは具体性に欠けてしまうので、実際にあったエピソードなどを交えて話せるようにしておきましょう。
仕事とは関係ない場面で培われたスキルでも、考え方によっては十分仕事に生きることがあります。未経験だからといって諦めてしまう前に、一度自分がどんなスキルを持っているのかを整理してください。
そのことによって、自分では想像もつかなかった仕事に対して適性があることが分かるかもしれません。
自己紹介を成功させるために欠かせない要素とは？
人材派遣の面接では、自分の性格などを知ってもらうために、自己紹介が大変重要となります。では、自己紹介を成功させるためにはどのような点に気をつければいいのでしょうか。
以下に自己紹介で注意したいことをいくつかまとめましたので、参考にしてもらえればと思います。
･自分が持っているスキルとそれをどのように活かすか語る
人材派遣の面接では、自分がどのようなスキルを持っているかアピールすることが重要です。しかし、スキルをアピールするだけでは面接官に響かないのが実情です。
面接官のハートを掴むためには、自分が持っているスキルをどのように活かすかを説明しなければいけません。
そのためには、まず自分がどのようなスキルを持っているかを把握しなければいけないのですが、ここで注意しなければいけないことがあります。それは、「自分だけでスキルを見つけようとしてはいけない」ということです。
スキルを見つけると一言で言っても、それは簡単なことではありません。また、自分だけでスキルを見つけるのも難しいので、他の人にも協力して貰う必要があります。
他の誰かに協力してもらうことにより、自分では気が付かなかったスキルが見つかるかもしれません。
自分で自覚しているスキルと、他の人から指摘されたスキルが揃ったら、それぞれ棚卸ししていきましょう。そして、それぞれのスキルが応募しようとしている会社にフィットしているかどうか洗い出していきます。
自分の持っているスキルをアピールするときは、応募しようとしている企業の業務内容にマッチしているかを必ず確認するようにしてください。例えば、中華料理屋で20年勤務していたとして、あなたの作るチャーハンは全国でも屈指のものだとします。
しかし、そのようなスキルを持った方が工場での勤務を希望したとしても、スキルがマッチしないため、面接をパスできない可能性は高くなってしまいます。
自分がどのようなスキルを持っていて、それをどの業務で活かせるのか、それを理路整然と話せる応募者は、面接官にとって非常にありがたい存在です。特に即戦力を求められる人材派遣の場合、前職での経験をどのように生かしていくのかが重要なわけですから、その趣旨を理解しているだけでも高く評価してもらえるでしょう。
･スキルを紹介するときは具体的な数字を用いる
自己紹介で自己アピールをする場合、可能であれば具体的な数字を用いるようにしましょう。例えば、生産管理システムを開発することにより、製品の不良率を〇〇%下げることができた、などのように具体的なエピソード+数字を用いることにより、自己アピールに信憑性を持たせるのです。
こうすることにより、相手はこちらのアピールポイントに興味を持ってくれるようになるでしょう。
（まとめ）人材派遣の面接で自己紹介の際に趣味を話してもいい？
1.人材派遣の面接で自己紹介を求められたら趣味の話をしてもOK
人材派遣の面接で自己紹介をする際、趣味について語るのはOKですが、趣味を語るだけになるのは避けましょう。自己紹介で趣味について話すなら、趣味2：仕事8ぐらいのバランスを心がけましょう。
2.人材派遣の面接の自己紹介で趣味の話をするときの注意点
人材派遣の面接で自己紹介を求められたときに趣味について語るのであれば、「具体性」を持たせることを意識しましょう。「ウケ」を意識してしまい、嘘の趣味について語る方も多いですが、面接での嘘は必ずバレるので注意しましょう。
3.自己紹介はフリートークではないことに注意！
人材派遣の面接で自己紹介を求められた場合、趣味について延々と話すのは避けましょう。自分のアピールポイントを見つけるためには、視野を広く持つことが大切です。
意外な所でアピールポイントが見つかるかもしれません。
4.自己紹介を成功させるために欠かせない要素とは？
人材派遣の面接で自己アピールをするときは、まず自分にどのようなスキルがあるのかをチェックしてください。また、そのスキルがどのように活かせるかも説明しましょう。
自己アピールの際には、具体的なエピソードと数字を用いると効果的です。
