（株）グロップの評判

面接結果が来るまでの目安期間

面接を受けたあと結果が届くまでは、1～2週間が目安です。早い場合は3日程度で連絡が来ることもあります。

目安の期間を参考にして気長に待つと、結果が心配で何も手につかない状態を避けられます。また、面接時に結果連絡の時期を直接聞く場合もあるので、忘れずにメモしておきましょう。

面接結果が来ない原因

面接結果が来るまでの目安を過ぎても連絡がない場合、可能性のある原因は4つです。応募先の状況や面接時の受け答えなどを思い出し、あてはまりそうな原因はないかチェックしましょう。

合格者から先に連絡している

合格者から順に連絡している可能性があります。辞退者が出た場合にくり上げで採用するため、連絡を後回しにしている可能性もあります。

また、合格者にのみ連絡する企業もあるため、面接時にどのような発表があったかよく思い出しましょう。

応募先企業内の事情

大企業の場合、社内事情により面接結果がなかなか来ないこともあります。面接した採用担当者の意見だけで採否を決められず、上司や役員など何人も確認してから決定するためです。

中小企業の場合は面接官が採用担当だけでなく、複数の業務を兼任しており、多忙なため連絡が遅れるケースもあります。応募先企業の繁忙期にあたるときも、連絡が遅れがちです。

多数の応募者がおり、選考に時間がかかっている

応募者が多くまだ全員の選考が終わっていない場合、面接結果の連絡は遅くなりがちです。全員の面接をし終える前に合格者を決められないためです。

または複数の部署で募集しており、全ての面接を終えたあと結果を伝える場合も連絡は遅れます。

合格者を決めかねている

企業が欲しいと思う人材が多く予定採用数を超えるときは、検討に時間がかかり、結果通知が遅れます。合格者がすぐに決まらず、あなたも候補者のひとりの可能性があるでしょう。

面接結果が来ない場合の対処法

面接を受けてからなかなか結果が来ないと、気になって他のことが手につかない人もいるでしょう。気がかりを解消するため、次の対処法に取り組みましょう。

もう一度日程を確認する

面接を受けたとき、面接官などから結果の通知はいつ頃という話がなかったか思い出しましょう。採用担当者と面接についてやり取りしたメールがあれば、結果連絡の期日はないか読み直しましょう。

採用者のみに連絡するケースもあるため、その一文がないかのチェックもします。基本的に、応募者から直接結果を問い合わせることは失礼にあたるため、控えましょう。

迷惑メールフォルダを見直す

企業へメールアドレスを提出した場合、面接結果がメールで届いているかもしれません。メールフォルダの設定により、登録アドレス以外は迷惑メールフォルダに振り分けている可能性があります。

改めて、メールをひとつひとつ確認しましょう。

着信履歴や留守番電話の録音を確認する

マナーモードにしていたとき、またはスマホから離れている間に着信はないか、確認しましょう。着信履歴を確認し、応募先から着信があった場合は留守番電話にメッセージが入っていないかチェックします。

メールフォルダや電話の設定を確かめる

メールフォルダの設定で、誤って応募先をブロック先として登録していないか調べましょう。着信設定も同様に、着信拒否に設定していないかチェックします。

メールまたは電話で問い合わせる

どの方法で確認しても、「採否に関わらず企業からの連絡があるはずだが、目安の日数を過ぎてもまだ来ていない」状態の場合、企業へメールまたは電話で問い合わせてもかまいません。他の企業の選考結果がすでに出ており、結果待ちをしている企業の採否で返事が変わる場合は、いつ頃連絡をもらえるか尋ねましょう。

面接結果を問い合わせるときのマナー

面接結果を直接企業へ尋ねることは避けるべきですが、マナーを守って問い合わせれば問題ありません。基本的な問い合わせ方法と、急ぐ場合の尋ね方を解説します。

期日の翌日以降に連絡する

いつ以降に連絡するという旨を面接時に聞いている場合は、その日を過ぎてから連絡を取ります。これまでに採用担当者とやり取りしていた手段で尋ねましょう。

結果連絡の期日を聞いていない場合は、面接日から数えて1週間以上あけて尋ねます。大企業や応募者が多いと分かっていれば、2週間以上待って連絡してもよいでしょう。

メールで問い合わせる

面接結果は気になるものの、急いでいない場合は、メールで問い合わせます。採用担当者は人材採用だけでなく複数の業務を受け持っており、手が離せないケースがあるためです。

メールであれば採用担当者の手があいたときにチェックでき、業務に支障をきたしにくいからです。

メールでの問い合わせ例文

件名：○月△日の面接結果について（あなたの氏名）
本文：
株式会社□□□
採用担当　○○様

お世話になっております。
○月△日に営業部の採用面接を受けました、（あなたの氏名）と申します。
先日はお時間を頂き、ありがとうございました。

さて、本日は選考結果のご連絡はいつ頃頂けるか確認したく、メールを差し上げました。
催促のようなご連絡で申し訳ございません。
ご多忙のところ恐れ入りますが、ご対応のほどよろしくお願いいたします。

（あなたの氏名・住所・電話番号）

電話は応募先の忙しい時間帯を避ける

応募先の結果次第で他の合格した企業への返事が変わる場合、早めに面接の結果が必要です。その場合は電話で問い合わせてもかまいません。

企業の忙しい時間帯、例えば始業前・始業後30分・昼休み前後・終業前30分は避けましょう。

電話での問い合わせ例文

お世話になっております。
○月△日に営業部の採用面接をして頂きました、（あなたの氏名）と申します。
今、お時間よろしいでしょうか。

選考の際、結果をいつ頃頂けるかうかがうことを失念しておりました。
恐れ入りますが、目安で結構ですので結果をお知らせいただける時期を教えていただけないでしょうか。

批判せずあくまで確認のスタンスで尋ねる

面接結果がなかなか届かないと不安がつのりやすいですが、結果がいつ届くかを尋ねるときは、あくまで確認というスタンスで連絡しましょう。何らかの理由があって連絡が遅れており、わざとではありません。

採用だった場合、そのあともスムーズなコミュニケーションを取るためにも、批判的な態度は避けましょう。

いつ連絡をもらえるか？を尋ねる

採否について直接尋ねず、あくまで結果はいつ連絡してもらえるかを聞きます。採用の可能性が高くても担当者の一存では伝えられず、不採用は直接伝えづらいためです。

あなたが他の企業との兼ね合いで早く結果を知りたいとしても、焦らず落ち着いて話しましょう。

面接の結果が来ないときによくある質問

面接結果を待ちながら「こんなときはどうする？」と気になる人の多い質問を、回答とともに紹介します。疑問を解消して気持ちよく就職・転職活動を続けましょう。

土日祝日は日数に含む？

応募先が土日祝日休みの企業の場合、返答までの日数から省いて数えましょう。営業日を数えて1～2週間程度が目安です。

企業独自のカレンダーを設定しているケースもあり、土日は休みでも祝日は営業日の場合があります。休日の設定をチェックして、面接結果が連絡される日の予想をしましょう。

結果待ちの間に辞退したくなったら？

複数の企業に応募している場合、面接結果が出る前に辞退が必要になることもあります。辞退するときは早めに担当者へ連絡し、その旨を伝えましょう。

辞退の連絡は少しでも早い方が応募先の負担を減らせるため、電話で伝えます。その際に選考のために手間をかけてもらったことへ、感謝の気持ちを伝えましょう。

面接結果待ちの間、何をする？

企業からの面接結果が来ない場合、就活・転職活動が続くと考えて、他の選考を受け続けましょう。次の選考に備えて面接対策をしながら、自分に合う職場が他にもないか情報収集を続けます。

複数の企業を並行して受けることは、珍しくありません。ひとつの企業の結果が出るまで待ち続けず、行動しましょう。

人材派遣先との面接結果が来ないときは？

人材派遣先との面接は、あなたが直接企業へ応募した場合と異なります。面接の結果は基本的に担当者を通してお知らせしますが、もし一定期間を過ぎても連絡がなく、気になる場合は次の方法をとりましょう。

基本的には担当から電話やメールで届く

人材派遣会社へ登録し紹介された企業との面接結果は、あなたへ企業から直接届くのではなく、担当者のもとへ届くケースが一般的です。担当者から後日あなたへ、電話やメールで採否の通知があります。

企業からの連絡を待って電話を気にしたり、こまめにメールチェックをしたりする必要はありません。担当者からの連絡を待ちましょう。

面接結果が気になるときは担当者へ連絡しよう

人材派遣先との面接結果がなかなか来ず心配な場合は、担当者へ電話またはメール連絡をします。企業からまだ結果通知がないときは、担当者から企業側へ確認します。

担当者を通さず連絡すると、応募先にマイナスの印象を与える恐れがあるので、必ず人材派遣会社の担当を通しましょう。

担当者のサポートがあると就活がスムーズ

人材派遣会社は担当者がつき、あなたの就職や転職をサポートします。働きながら次の仕事を探したい場合や、初めての就職・転職活動でやることが分からない場合も安心です。

希望に沿った求人だけでなく、就活・転職活動のプロから見たおすすめの求人も紹介するので、応募する仕事の幅がきっと広がります。

何かと話題になることの多い人材派遣サービスグロップの評判を調べました

人材派遣のグロップは、利用した方々から登録して良かったと喜びの声を頂いています。参考までに口コミの一部を載せておくので、見てみてください。

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結婚と出産という人生の大きなイベントを経験しました。現在は、保育園を上手に活用しながら、グロップに登録して働いています。グロップでは、わたしのような育児真っただ中の主婦が多く登録していることもあり、安心して利用することができました。私は、社会人経験が少ないということもあり、選ぶことができないと思っていたのですが、初心者大歓迎の派遣先を色々と紹介してもらうことができたので、思ったよりも楽に稼ぐことができています。

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グロップのマネジメントエキスパートさんは、様々な業種に対応できる知識と技術を持ち合わせています。その為、グロップに登録した人に対して、それぞれに合ったアドバイスやサポートを提供することができるのです。また、登録者に寄り添ってアドバイスをしてくれるので、こちらの要望に合わせた働き方を提供することができます。他にも人材派遣サービスは色々とありますが、グロップの評判が突き抜けて良いのは、マネジメントエキスパートさんの存在によるものだと思いました。

グロップは、地元企業との繋がりを大事にしているという強みがあります。その強みを活かし、様々な業種に人材を派遣することができます。登録し働く側は、多岐にわたる業種で働く貴重なチャンスを提供してもらうことができますので、他業種に転職を考えている人にもおすすめです。グロップでは、登録者のキャリアアドバイスなども積極的に行っていますので、今後の人生設計にお悩みの方にもおすすめです。

まとめ

①面接結果が来るまでの目安は1～2週間
②面接結果が来ない原因を知ろう
③面接結果が来ない場合の対処法を覚えておこう
④面接結果を問い合わせるときはマナーを守ろう