人材派遣の面接はネイルをしたまま受けても良い？
できればネイルをせずに面接を受けましょう
面接はあなたの人柄や応募職種に役立つスキルなどの確認の場であり、オシャレを楽しむ場ではないためです。業界や職種によっては、ネイルに対してあまり良い印象を持たない場合があるので、ネイルはせずに面接を受けましょう。
中にはネイルを許容している業界や職種もあり、どうしてもネイルをして面接を受けたいと思えば、応募先のスタッフがネイルをして働いているかの確認をおすすめします。ただし、職場にネイルをするスタッフがいたからと言って、面接でも許容されるとは限らないことも知っておきましょう。
ネイルを落として面接を受けた方が良い理由
面接はネイルを落として受けた方が良い理由を、3つ紹介します。見た目の印象があなたの採否に影響する可能性があるので、理由を理解して身だしなみを整えましょう。
ビジネスと向き合う姿勢を見られる
ファッション性を重視する職場でもない限り、ネイルはオシャレのひとつと見られがちです。ネイルがなければ仕事にならない職場以外は、ネイルをしない、または施したとしても控えめが望ましいです。
「ネイルをすると気分が上がる」という意見もありますが、あくまで自分自身のためであり、職場全体のメリットではない可能性があります。応募先企業の考え方に従い、職場のメンバーと協力して働けるとアピールするには、ネイルをせずに面接を受けた方が無難です。
面接官もネイルが好きとは限らない
ネイルを施した指先を見て、爪の先まで手入れができてまめだと感じる人もいれば、頻繁な手洗いが難しそうで不衛生に感じる人もいます。面接官がどちらにあたるかは分からず、個人的に「ネイルはかまわない」と思っていても、立場上そう判断できないケースもあります。
ネイル禁止、または控えた方が良い職場が多いため、面接でもネイルは控えましょう。面接官は面接でのあなたの姿から、実際に職場で働く姿をイメージするので、華美なネイルは避けることをおすすめします。
衛生面で心配されることもある
衛生面に厳しい業界や職場の場合、ネイルは禁止です。「華美なネイルは手洗いが難しいのでは」「パーツが落ちてお客様の食事に入ったら」など、トラブルの原因になりやすいからです。
面接をネイルしたまま受けると不利になる可能性があるため、どの業界・職場の面接でもネイルは落として出かけましょう。
ネイルがNGの業界
ネイルNGの業界を知っていると、あらかじめネイルを落として面接へ出かけられます。応募先が当てはまっていれば、事前にネイルをオフして出かけましょう。
金融業界
フォーマルな装いを求められる業界なので、ネイルは禁止です。幅広い年代の顧客から信用を得るためにも、仕事に直接関係のないファッションは避ける必要があるからです。
ネイルだけでなく結婚指輪以外のアクセサリーも禁止の可能性が高く、メイクもナチュラルさを大切にしましょう。
官公庁
金融業界と同じく、フォーマルな服装が必要な職場であり、ベースコートやトップコートなど無色透明のネイルも禁止です。落ち着いた雰囲気が求められるので、ネイルは避けましょう。
医療・看護業界
医療や看護の現場では、患者さんに直接触れるため、特に衛生面の配慮が必要です。薬剤の調合を行う薬剤師や検査を行う検査技師なども、患者さんの命にかかわる可能性があるため、ネイルは禁止です。
医療事務のみを担当する職場は、スタッフが直接患者さんへ接触する可能性は低いですが、衛生面の配慮は欠かせません。クリニックなどの事務職の面接もネイルを落として出かけましょう。
介護業界
介護の現場は利用者さんへ直接触れる機会が多く、長い爪やビジューなどのパーツが利用者さんの肌を傷つける恐れがあります。高齢者の中にはネイルに抵抗のある人もおり、信頼性が重要な介護業界では、ネイルNGの場合が多いです。
飲食業界
異物混入の危険性があるため、ネイルは禁止の業界です。食品に直接触れない職場でも、幅広い年代の顧客がおり、ネイルに良い印象を持たない人も利用します。
どの顧客にも不快感を与えないために、飲食業界はネイルを禁じる職場が多いです。
ネイルに頼らず指先にきれいさを出す方法
美しい指先を保つ方法は、ネイルだけではありません。そして面接で最も大切な要素は清潔感なので、汚れがなく整った指先で好印象を与えましょう。
ネイルをせず、指先の清潔感をアピールする方法を3つ紹介します。
爪を短めに切る
長い爪は汚れがたまりやすく、不衛生な印象を与えるので、爪は短めに切ります。深爪にすると痛いため、手のひら側から指先を見たときに爪がほとんど見えない長さが限度です。
爪を切ったあとは優しくやすりがけし、ストッキングに引っかかり伝線することを防ぎましょう。人材派遣の面接を終え、プライベートでネイルをしたいときも、爪を整えてあるとすぐに楽しめます。
ハンドクリームでスキンケア
爪だけでなく手の肌もケアして、若々しい印象にしましょう。ひび割れやかさつきをケアするには、定期的にハンドクリームを塗って保湿します。
日中にハンドクリームを塗ることが難しい場合は、寝る前に塗り、手袋をはめるケアもあります。面接時にハンドクリームをつけるときは、無香料やほのかな香りのタイプを選び、強い香りのものは避けましょう。
手洗いを習慣づける
ふだんから自分の手が汚れていないか、手洗いのときにチェックします。調理や食事の前、帰宅後などの手洗いを丁寧に行い、同時に爪の汚れはないかなども確かめましょう。
こまめな手洗いで手指の清潔さを維持しつつ、手洗い場の鏡で身だしなみを確認する習慣をつけると、面接当日も自然とふさわしい姿になります。
サロンで落せないときの対処法
ジェルネイルはサロンで時間をかけて落としますが、仕事や転職活動などが忙しいと、面接前にネイルを落とせないかもしれません。サロンの予約に空きがない場合も同様です。
面接までにサロンでネイルを落とせない場合の対処法を紹介します。万が一ときに活用しましょう。
透けないマニキュアを重ね塗りする
ジェルネイルの上から、透明度の低いベージュ系のカラーを塗って隠す方法です。重ね塗りすると不透明度が増し、もとのカラーやデザインが目立ちにくくなります。
面接のあと、アセトンフリーの除光液を使って落としましょう。原色や派手なデザインのネイルは、隠しきれないこともあるため、就職・転職活動中のジェルネイルは控えた方が無難です。
剥がせるタイプのネイルで隠す
塗ると固まり、お湯につけてはがせるネイルがあります。ジェルネイルの上に塗り、面接終了後はお湯を使って優しくはがしましょう。
はがれにくい場合は、アセトンフリーの除光液を使うと取れやすくなります。
ジェルリムーバーで自分で落とす
一般的なマニキュアはノンアセトンのリムーバーで落とせますが、ジェルネイルはアセトン入りのタイプが必要です。アセトン入り除光液は素手で触れると荒れる場合があるため、コットンにしみこませて使います。
ジェルネイルは表面を削ったあと、アセトン入り除光液を使って丁寧にはがし、その後爪のケアをします。初心者向けのジェルリムーバーもドラッグストアなどで購入できますが、慣れていないと爪を傷つけるかもしれません。
できればサロンでオフしてもらいましょう。
ネイルをして面接を受ける場合の注意点
応募先がネイル禁止の業界ではなく、ネイルに寛容な職場の場合です。プライベートではなく仕事であることを大切に、マナーを守ったネイルをするコツを解説します。
自然な色を選ぶ
肌の色に近い、ピンク系やベージュ系のナチュラルカラーを選びましょう。透明度の高いピンクやベージュは爪の色になじみやすいので、目立ちにくいネイルです。
重ねて塗ると色が濃くなるため、できるだけ薄く塗ります。原色や派手なデザイン、マーブル柄やフレンチネイルは避けましょう。
爪を伸ばしすぎない
爪は自然な丸みのある形にし、角ばった形や尖った形、長く伸ばすことは避けます。長い爪は不潔な印象を与えやすく、面接で重視する清潔感を欠いてしまうためです。
ある程度長さのあるジェルネイルを面接までに落とせなかったとき、自分で切るケースもあります。その場合、爪切りではなく爪やすりを使って少しずつ削りましょう。
ストーンなどはつけない
ネイルカラーがナチュラルでも、ストーンやビジューをつけると派手なデザインになるため、パーツの使用は避けます。ラメも指先がキラキラとして自然ではないので、控えましょう。
判断に迷ったら担当者と相談しよう
人材派遣先との面接で、ネイルをして出かけても良いか迷ったときは、担当者と相談しましょう。応募先に関する情報を豊富に持っているので、職場がネイル禁止かも確認できるはずです。
ネイルをはじめとした、面接の身だしなみのアドバイスを受けて、万全な準備をし面接当日を迎えましょう。
人材派遣会社のグロップの評判や利用者の感想
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まとめ
①ネイルはしないで面接を受けよう
②仕事に対する姿勢や衛生面などを考慮すると、ネイルをしないで面接を受けた方が良い
③金融業界や官公庁、医療・看護業界などはネイルを禁止している
④ネイルをしなくても、指先はきれいに見せられる
⑤サロンでネイルオフできないときは、できるだけ自分で落としてから面接に挑もう
⑥ネイルに寛容な職場でも、シンプルなネイルで面接を受けよう
