人材派遣会社の登録面接には何分前に着くべき？
5～10分前の到着を目指し、服装は清潔感のあるオフィスカジュアルが無難です
人材派遣会社の登録面接は、約束の時間の5～10分前の到着を目指しましょう。早すぎると担当者が対応できず、待ち時間が長くなる場合があるからです。
30分～1時間ほど早めに会場周辺へ到着し、カフェなどでゆっくり過ごすと緊張がほぐれてリラックスできます。そして5～10分前になったら会場へ出かけましょう。
登録面接の服装は基本的に自由ですが、希望職種に合った服装にしましょう。業界業種によっては、業務を汚れてもいい服装で行うところもありますが、面接では清潔感のあるスーツやオフィスカジュアル程度にするのがおすすめです。
服装だけで登録を断りませんが、ビジネスマナーのある人だとアピールするためにも、カジュアル過ぎない服装で出かけましょう。デニムやスニーカーは、カジュアルなため避けてください。
初めて人材派遣会社の登録面接へ出かける場合は、疑問がいくつも湧いてくるかもしれません。そのときは気軽に連絡して、疑問を解消してから当日を迎えましょう。
よくあるQ&A集も参考にしてください。
人材派遣会社の登録面接には、5～10分前に会場へ行きましょう
「登録会場へ何分前までに到着すると印象が良いか？」は、気になるポイントでしょう。一般的な面接と同じ目安に従って出発時間を考えると、ビジネスマナーの理解がある人だと印象づけられます。
一般的な面接と同じく、人材派遣会社の登録面接も5～10分前に会場へ到着し受付を済ませます。無事に会場に到着するか心配で、早めに出発したくなる人もいるでしょう。
確実に約束の時間を守りたい気持ちの表れですが、担当者がまだ準備ができていない可能性もあります。他の人の対応をしている可能性もあるため、すぐに登録手続きができず待つことになるかもしれません。
そのため、早く着いてもそのまま人材派遣会社へは向かわず、空いた時間を自由に過ごしてから5～10分前に受付へ来られた方がスムーズです。緊張をほぐしてリラックスする時間にもなります。
【早すぎる訪問は印象が悪い？】
到着時間が早すぎることを理由に登録をお断りすることはありません。人材派遣会社のスタッフからすると、「せっかく早めに来ていただいたにもかかわらず対応できず申し訳ない」と感じるでしょう。
あなたの大切な時間を有効に使うためにも、会社への訪問は5～10分前にして、それまでは会社周辺の様子を見るなど有効に使ってください。
【早く着きすぎてしまったときは？】
これから訪問する人材派遣会社の周辺を散歩する、カフェでひと休みするなどして過ごし、ちょうど良い時間になったら人材派遣会社へ向かいましょう。人材派遣会社のある建物の周辺は、そこで働くスタッフがいる可能性があります。
慌てるあまり周りに迷惑をかけるなど目立つ行動は避けて、気持ちが落ち着くよう静かに過ごしましょう。どこで何をするかは自由ですが、このあと登録面接に出向くことを考えて、落ち着いて過ごせる場所がおすすめです。
カフェや本屋など落ち着ける空間が良く、ゆっくり過ごしましょう。緊張しやすい人は1時間～1.5時間ほど早めに人材派遣会社の周辺に到着し、カフェなどでリラックスしてから登録面接へ向かいましょう。
【何分前の到着を目指すべき？】
約束の時間の30分～1時間前に面接会場の近くへ到着すると、安心です。それくらいの到着時間を目指して出発すれば、もし公共交通機関の遅れなどがあっても約束の時間には間に合います。
それでも間に合わないほどの状況になっても、30分～1時間前の到着を目指して家を出たと担当者に伝えれば、決して出発が遅かったわけではないとわかります。
登録面接当日の服装は、スーツまたはオフィスカジュアルが無難です
人材派遣会社へ登録に出かけるときの服装は、基本的に自由です。希望する職種に準じた服装で訪問すると、職場での様子が担当者に伝わりやすくなります。
しかし業種によってふさわしい服装は異なり、きっちりとスーツを着て働く職場ばかりではありません。服装自由でファッション性重視の職場や、製造系など汚れても良い動きやすさが重視の服装の職場などもあります。
スーツやそれに準じた服装をしない職種を希望するときは、面接の服装を迷いがちです。もし迷ったときはスーツかオフィスカジュアルで、登録面接へお越しください。
担当者はあなたと初めて会ったとき、スキルや経歴だけでなく人柄や性格なども見極めて、ぴったりの仕事を紹介したいと考えます。面接にふさわしい服装で登録に訪れると、あなたの働きたい気持ちは伝わりやすいです。
仕事とまじめに向き合える人という印象も与えるので、基本的にスーツやオフィスカジュアルがおすすめです。オフィスカジュアルとは、女性の場合ブラウスにカーディガンをはおって、スカートは膝丈程度微服装です。
男性の場合はシャツとスラックスに、ジャケットをはおりましょう。デニム生地のアイテムやスニーカーはカジュアル感が強いため、控えたほうが無難です。
【清潔感を大切に】
スーツやオフィスカジュアルが登録面接の服装の基本ですが、どうしても準備が難しい場合もあります。そのときは、清潔感を大切にしたカジュアル過ぎない服装を選べば問題ありません。
派遣先企業で顔合わせや面談を受けるときにも、清潔感を重視する企業は多くあります。登録の段階で清潔感が伝われば、その点は問題なくクリアでき希望の仕事に一歩近づきます。
身だしなみのチェックポイントは、衣服に汚れやシワがない・髪は寝ぐせがなく整っている・爪が汚れていないなどです。ちなみに髪色やアクセサリー、ネイルなどの基準は派遣先企業の基準に合わせるので、人材派遣会社への登録の段階では特に問いません。
どの業界・職種を希望する場合も、清潔感だけは注意して登録の面接へ出かけましょう。
【服装だけの理由で登録を断ることはない】
スーツで登録に来なかったという理由で、登録を断ることはありません。担当者は登録の段階からあなたに紹介できそうな仕事を考えますが、第一印象は多少なりとも影響するでしょう。
あなたのスキルや経歴、得意な分野を存分に活かすためにも、登録面接へは清潔感のあるオフィスカジュアル程度のきちんとした服装を用意しておくことをおすすめします。
人材派遣会社の登録会についてのQ&Aをチェックして、疑問を解消しましょう
人材派遣会社の登録面接について、気になる疑問は事前に解消して出かけましょう。Q＆A形式で紹介するので、目を通してください。
登録面接に関する疑問は、早めに解消すると安心です。ここで紹介した回答は一般的な内容のため、担当者へ直接尋ねることをおすすめします。
【人材派遣会社の登録会に関するQ＆A】
Q.急に登録会へ行けなくなったときは？
A.急用など何らかの理由で参加が難しくなった場合は、すぐに電話連絡をしましょう。担当者が決まっていれば、担当者に出向けなくなった理由を伝えます。
いったんキャンセルし、後日都合の良い日に登録会の予約をし直してください。無断キャンセルはその後登録できない可能性があるため、必ず連絡を入れましょう。
Q.すぐに働きたいわけではなくても、登録できる？
A.はい、登録できます。勤務開始希望日は面接時に確認するので、おおよその日にちをお知らせください。
勤務開始日が数か月先の仕事もあるため、働き始める時期は気にせず登録へ行きましょう。
Q.登録すればすぐに仕事を紹介してもらえる？
A.仕事の紹介は登録完了後に行います。できるだけ早く働き始めたい場合は、希望条件や職種、仕事内容などを詳しくまとめてから登録会へお越しください。
登録会ではあなたの職務経歴やスキルが希望する仕事に合うかも確かめるので、事前に情報登録やスキルチェックが必要な場合は、正しく取り組みましょう。
Q.希望の仕事を紹介してもらえない場合はある？
A.なるべく希望に添った仕事を紹介しますが、職務経歴やスキル、プロフィールなどから見てあまりにもかけ離れている場合は、条件の見直しを提案することがあります。「希望とは違うものの、こちらの方が働きやすいのでは？」と担当者が判断すると、条件にはない仕事を紹介する場合があるとご了承ください。
Q.登録の面接は何分くらいかかる？
A.登録完了までの所要時間は、約1時間30分です。個人差やそのときの混雑具合などにより前後しますが、1時間30分ほどで完了する人が多いです。
登録面接の当日は、派遣システムの説明や登録シートの入力、スキルチェック、面談を行います。プロフィールの入力やスキルチェックを事前に行える場合は、所要時間が短くなる場合もあります。
登録面接のあとで予定がある場合は、事前に所要時間をお尋ねください。
（まとめ）人材派遣会社の登録面接には何分前に着くべき？
1.5～10分前の到着を目指し、服装は清潔感のあるオフィスカジュアルが無難です
人材派遣会社の登録面接は、約束の時間の5～10分前に到着するのが目安です。早く着いた場合は、カフェなどで落ち着いて過ごしましょう。
当日の服装は清潔感のあるスーツやオフィスカジュアルがおすすめです。
2.人材派遣会社の登録面接には、5～10分前に会場へ行きましょう
何分前に人材派遣会社を訪問するべきかというと、5～10分前が無難です。もしもの時に備えたい場合は、1時間～1.5時間前の到着を目指すと安心です。
その場合は約束の時間まで待つ可能性が高いので、カフェなどで過ごし、気持ちを落ち着けましょう。
3.登録面接当日の服装は、スーツまたはオフィスカジュアルが無難です
人材派遣会社へ登録するときの服装は基本的に自由ですが、スーツやオフィスカジュアルが無難です。服装が自由な職場でも、登録面接には一般的にふさわしい服装で向かいましょう。
働きたい気持ちと真面目さが伝わります。
4.人材派遣会社の登録会についてのQ&Aをチェックして、疑問を解消しましょう
人材派遣会社の登録面接へ急に行けなくなったときは、電話連絡をし理由を伝えてキャンセルします。すぐに働けなくても数か月先に勤務を開始できる職場もあるため、気にせず登録しましょう。
