人材派遣の面接で長所を聞かれたときのアピールにつながる答え方は？
長所は面接でよくある質問のひとつ
「面接で長所を聞かれるそうだけど、どう答えたらいいかわからない」「長所と強みは同じではない？」面接対策をしながら、悩む人もいるかもしれません。
長所はよくある質問のひとつなので、事前に答えの要点をまとめ、スムーズに回答する練習をしましょう。アピールにつながる答えにするには、面接官の質問の意図を知り、要点をまとめることがおすすめです。
ここでは、質問の目的や長所と強みの違い、長所が伝わりやすい答え方などを解説します。
面接で長所を聞く目的
面接で長所を尋ねる目的を知ると、面接官が求める答えを的確に話せます。相手の意図をとらえた答え方をして、好印象を残しましょう。
人柄や考え方を見たい
応募者の人柄や考え方が自社のスタッフと合う場合、職場に慣れるまでが早く、すぐに業務に携われます。応募者自身も働きやすく長続きする可能性が高いため、人柄や考え方をチェックします。
自社に合う人材かを判断したい
企業ごとに経営理念があり、職場の雰囲気が異なります。会社の方針に合う雰囲気や、仕事に対する姿勢がある応募者は企業にとってもメリットがあるからです。
相性のよい人材を採用したいと考えるため、面接官は長所を知りたがります。
どのような貢献ができそうかを知りたい
あなたを採用して自社に何が貢献できるかを知るため、長所を尋ねます。長所はあなたの考え方の方向性や行動のもとになるので、採用後にあなたに期待できる成果をチェックする目的があります。
自分を客観視できる人材かを見たい
自分の長所を他人に説明できると、自分を客観視して分析する力があると伝わります。ビジネスシーンでは多面的な考え方が必要なので、主観だけで判断せず客観的に見て考える姿勢を面接官へ示しましょう。
長所と強みの違い
長所と強みはどちらも応募者のよいところですが、意味が異なります。長所と強みの違いを知り、あなたの長所を正しく答えましょう。
長所は性格や人柄について
長所とは、あなた自身が持つ人柄や性格の優れた部分をいいます。仕事とプライベートに分けず、常に持っているあなたらしさを表す部分です。
長所と強みで迷ったときは、日頃の考え方や行動のもとになっているかを考えましょう。
強みは仕事に生かせるスキルなどについて
強みとは、あなたがこれまでの仕事を通して身につけたスキルや経歴をさします。応募先に対して、採用後成果を出せるとアピールできるスキル・経歴が強みです。
前職と同じ職種や業種へ転職する場合はわかりやすいですが、異なる業種・業界へ転職する場合、活用できる強みかを事前に確認して、アピールしましょう。
面接で長所を印象よく伝える答え方
応募先へのアピールにもつながる、長所の答え方の流れを紹介します。面接での質問の回答全般にも使える答え方なので、練習して当日を迎えましょう。
初めに長所を一言で伝える
「私の長所は○○です」と、最初に一言で伝えます。ビジネスシーンは結論から始める話し方が一般的で、面接でも端的に長所をあげましょう。
面接の経験が少ない人や緊張しやすい人は、「うまく話せない」と不安があるかもしれません。しかし初めに結論の長所を伝えているので、言いたいことは面接官に届きます。
落ち着いて具体的なエピソードを話しましょう。
長所を裏付けるエピソードを簡潔に話す
粘り強い・ポジティブなどの長所をあげたあと、どのような場面で長所を発揮したかを話します。例えば、粘り強い性格で仕事をしながら計画的に資格を取得した、ポジティブで気持ちの切り替えが早く、商談がうまくかなくても次の行動を考えられたなどです。
入社後の長所の生かし方でまとめる
長所と具体的なエピソードをもとに、入社後どのように生かすかまでを話します。企業理念や社内の雰囲気に合う長所はアピールになるので、エピソードまでで終わらず、貢献する姿のイメージまで伝えましょう。
面接で避けた方がいい長所
あらゆる長所がありますが、面接の場では避けた方がいいものもあります。思いついた長所が、以下の4つに当てはまらないかを確認しましょう。
求める人材と異なる長所
長所はあなたの魅力ですが、企業が求めるものでない場合、応募先と合わない可能性があります。企業のホームページや人材派遣の担当者から聞いた求人の情報をもとに、求める人材に沿った長所をあげましょう。
仕事につながりのないもの
掃除が得意や速く走れるなどは、その人の魅力ではあるものの、仕事に必要とは限りません。全く業務に関係のない長所をあげても、面接官は採用後のイメージをしにくいからです。
掃除が得意→細かいことに気が付く→ミスが少ないなどのように、業務に結びつく長所へ変換して話しましょう。
世間一般でマイナスの印象がある内容
賭けごとに強いなど、世間一般にマイナスイメージを持たれやすい内容は避けます。パチンコや競艇などのギャンブルが得意であっても、だらしない印象を与える心配があります。
応募先で働くにふさわしいスキルや経歴よりも、面接官は気になるかもしれません。周囲の見方も視野に入れて、長所を考えた方が無難です。
他の質問の答えと矛盾する内容
丁寧かつ慎重に根気よく取り組んだ成果を他の質問であげたにも関わらず、長所は何事も挑戦し次々と新しい行動を起こせると言うと、矛盾が生じます。質問の答えは一貫性があって初めてアピールにつながるので、他の質問の答えとズレがない長所を答えます。
抽象的な長所は具体的に言い換える
コミュニケーション能力が高い・リーダーシップがあるなどの表現を、具体的なエピソードをあげてわかりやすく話します。長所は抽象的な表現になりがちですが、実際のエピソードを交えて話すと面接官に伝わりやすいです。
長所の見つけ方
長所がすぐに思いつかないときは、以下の3つの方法を試しましょう。いくつも方法を試すうちに、面接でアピールできる長所が見えてきます。
短所をあげて言い換える
長所が浮かばず短所ばかり思いつくときは、短所の言い換えがおすすめです。とらえ方によって短所は長所になり、その逆もあるからです。
思いつくだけ短所を書き出して、就活サイトなどを参考に長所へ言い換えたあと、応募先企業の求める人材に適した長所を選びます。
自分の過去の経験を振り返る
幼少期から現在までのできごとを、可能な限り細かく書く自分史がおすすめです。就活や転職活動に欠かせない自己分析にもなるため、一度は書き出してみましょう。
小学1年生頃から学年ごとに印象的なできごとと、なぜ印象に残ったのかを書き込ます。インターネット上にも自分史のテンプレートがあるので、目的に合ったタイプを使うと便利です。
自分でExcelなどを使い、作成すると書きたしたい情報があったときにスムーズです。
家族や親しい友人に聞く
自分ではなかなか長所が思いつかない場合、他者から見た自分を参考にします。家族や親しい友人など、身近な人に尋ねてあなたの長所を見つけましょう。
自分では意識しなかったところを、相手は長所に感じている場合もあり、新たな発見を期待できます。
長所の答え方に沿った回答例
長所が見つかったものの、回答の形にまとめづらいときは、回答例を参考にしましょう。面接官に伝わりやすい答え方にもとづいた、回答例を2つ紹介します。
粘り強い
私の長所は粘り強さです。前職では未経験で経理部に配属され、知識を深めるために簿記の資格取得に挑戦しました。
日中の仕事と資格取得の勉強を両立するため、朝と帰宅後に勉強時間を確保し、集中して学習しました。予定どおりに学習が進まないときもありましたが、諦めずに勉強を続け、2級を5か月で取得できました。
御社へ入社後も経理として細かな数字と粘り強く向き合い、貢献したいと考えております。
ポジティブ
私はポジティブなところが長所です。気持ちの切り替えが得意なので、前職の法人営業でうまくいかないことがあっても、すぐに気持ちを切り替えて次の行動に移していました。
チームで商談がなかなかまとまらなかったときは、落ち込まず反省して、次の行動をとったことがメンバーに喜ばれました。「一緒に働くと前向きになれる」と言ってもらったこともあります。
計画性がある
私は計画性があるところが長所です。前職の営業事務では細かな時間管理と工数管理、to doリストの作成などを行い、「業務が効率的で助かる」と喜ばれました。私の行っていた効率化を同僚にも共有したところ、チーム全体の効率化にもつながり、納期に余裕を持って納品できました。
面接で長所の答え方は担当者と相談しよう
人材派遣会社へ登録して応募するとき、担当者は企業の情報を持っておりよく聞かれる質問を知っている可能性が高いです。初めての就職・転職、経験が少なく面接に不安があるなどの場合、気軽に担当者へ相談しましょう。
担当者は、あなたと企業の間でやりとりをする人材派遣のプロなので、あなたの不安に寄り添って最適な面接対策を行います。面接の前に打ち合わせするケースが多いですが、それ以外にも気になったときは相談がおすすめです。
登録した方の口コミからわかったグロップの評判について
人材派遣会社のグロップは、様々な仕事を紹介しています。ここではグロップに登録した方の口コミを紹介しますので、どのような点が魅力なのか確認してみてください。
長らく専業主婦をしていたため、資格も職歴も誇れるようなものを持ち合わせていませんでした。その為、就活をしてみても上手くいくことはありませんでした。そんな時に娘の紹介でしったグロップに登録した所、すぐに働ける派遣先を紹介してもらうことができました。グロップのマネジメントエキスパートさんは、こちらの年齢や性別を考慮しながらも、可能性を広げてくれる派遣先を見つけてくれました。
去年からグロップを利用して働いているのですが、あまりに労働環境が快適すぎて驚いています。グロップを利用する前に勤めていた会社は、休日出勤や残業が当たり前にあるような家族経営の会社でした。その為、有給を使うことは難しかったですし、プライベートなどもあって無い様なものでした。しかし、グロップでは、しっかりとプライベートな時間を確保することができますので、旅行やジム通い、資格の勉強など自己投資もできるようになりました。
Y.O(54歳/女)
専業主婦から正社員になる時に、職歴がほとんどなかったことがネックとなり、なかなか正社員になることができませんでした。そんな時に友達に紹介してもらったグロップのお陰で、正社員になることができました。グロップは、人材派遣会社として有名ですが、実は正社員になりたい人のサポートも積極的に行っています。その為、わたしのような職歴がない女性でも、正社員になることができるのです。
H.A(51歳/男)
グロップに紹介してもらった派遣先で働いている時には、マネジメントエキスパートさんの手厚いサポートのお陰で無理なく働くことができています。最初に派遣してもらった会社は、これまで経験のない業種だったこともあり、色々とわからないことも多かったのですが、仕事の進め方や注意点などを丁寧に教えてくれました。また、仕事に必要な道具や資料を迅速に手配してくれるなど、細やかな配慮を随所に感じることができました。
新型コロナウイルスの影響が強かった2021年にフリーターをしていたわたしは、シフトが不安定になってしまったため、借金をしながら生活をしていました。不安定なフリーター生活に嫌気が差していた時に、偶然テレビコマーシャルで知ったグロップに登録しました。グロップでは、色々な仕事を提案してもらい、マネジメントエキスパートさんと話し合いながら、最も条件の良い派遣先で働くことができました。借金も返済し、貯金もできるようになりました。
ブラック企業で昼夜関係なく働き続けた結果、身体を壊して退社しました。半年の療養期間を経て、現在は派遣として働き始めています。利用したグロップでは、前職の経験を活かすことのできる派遣先を紹介してもらえたので、すぐに仕事にも慣れることができました。労働環境も前職と比べ待遇が良かったので、無理なく続けられそうです。収入面も大きく下がることがないよう配慮してもらえたので助かっています。
効率よくキャリアアップするために、グロップを利用して働いています。グロップは、正社員の求人のないような会社とも繋がりがあるので、一般的な求人情報誌やハローワークではお目にかかることの無い会社で働くことができます。また、労働条件もしっかりと配慮されていますので、派遣ながらも、正社員並みの待遇で働くことができます。グロップでは、様々な条件で正社員になれない方であっても、しっかりと働くことのできるようサポートしてくれます。
年齢を重ねるにつれ、選べる仕事の幅が狭まることを実感していましたが、グロップの手厚いサポートのおかげで、新たな職場で働き始めることができました。グロップでは、マネジメントエキスパートが時間をかけて最適な職場を探してくれたことが印象に残っています。紹介してくれた職場の方々も丁寧に仕事を教えてくれたので、新しい仕事にも楽しく取り組むことができました。グロップの支援があったからこそ、無理なく働けたと実感しました。
メンタル面を病んでしまい勤めていた会社を退職しました。それから半年ほど療養していた所、思うよりも早く復調したので、また働き始めることにしました。しかし、いきなり正社員として働くことに自信を持つことができなかった私は、取り合えず人材派遣サービスを利用し派遣として働くことにしました。そんな中で選んだグロップは、担当者のしっかりとしたアドバイスが受けられるという評判でした。実際に登録してみると、再就職への不安が和らぎ、前向きな気持ちになることができました。
20代の頃から、工事現場中心の仕事をしていました。非常にやりがいがあり、楽しく働けていたのですが、常にデスクワークでパソコンを使った仕事に憧れを抱いていました。その為、新型コロナウイルスの影響で仕事が無くなったタイミングで、前から気になっていた事務職の仕事をはじめました。グロップは、資格も経験もない私であっても、事務職として働くことのできる派遣先を紹介してくれたので、すぐに働き始めることができました。
まとめ
①長所は面接でよくある質問のひとつです
②面接で長所を聞く目的を知ろう
③長所と強みの違いを知ろう
④面接で長所を印象よく伝える答え方を学ぼう
⑤面接で避けた方がいい長所に気をつけよう
⑥長所の見つけ方を参考にしよう
⑦長所の答え方に沿った回答例を参考にしよう
